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Livre de Laurence Johnston Peter et Raymond Hull · 1969 (France)
Genres : Vie pratique, Culture & sociétéSelon ce principe, « tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence. » Il est suivi du « Corollaire de Peter » : « Avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent incapable d'en assumer la responsabilité. »
4
1319 critiques
Manque de concept
En résumé, « dans chaque hiérarchie la crème monte jusqu’à ce qu’elle tourne » (p. 57). Cette bonne intuition pouvait-elle donner lieu à près de deux cents bonnes pages ? Son auteur a beau l’étayer de quelques corollaires, et multiplier les exemples un peu forcés, le Principe de...
le 20 juin 2015
7
80 critiques
Critique de Le Principe de Peter par benjamin122
J'ai vraiment pris du plaisir à lire ce livre. Non seulement parce qu'il est bien conçu et même illustré, mais également parce que j'y ai trouvé assez peu d'éléments que j'aurais envie de réfuter... dès lors s'il s'avère que je suis d'accord avec les différents éléments d'une démonstration,...
le 12 nov. 2010
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