Activité sur RESTONS EN CONTACT
Alors, pour le coup oui c'est une discrimination, mais je trouve parfaitement normal qu'une entreprise ne veuille pas embaucher une femme enceinte de 7 mois. C'est quoi l'intérêt s'il faut immédiatement relancer une annonce pour lui trouver un remplaçant le temps de son congés maternité ?
Le 2 déc. 2020