Tout simplement parce que tous les dysfonctionnements de l'entreprise de service type sont clairement abordés, à condition lire entre les images.

La hiérarchie cloisonnant et ses relais, l'inefficacité X, la jalousie ou l'ambition comme seuls moteurs, l'absence de naturel … et la démence qui guète tout un chacun.

Certains s'y reconnaitrons peut-être; moi j'ai eu l'impression de m'y retrouver parce que personne ne bosse vraiment, mais tout le monde passe son temps à se mater.

Pour au final découvrir que cette entreprise, aussi dynamique et performante soit-elle, est en fait incapable de se remettre en question.

Scenario, interprétations, cadrages, montages et épilogue; c'est pertinent pendant 1h40.

Merci

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