Bibliothèque Fly The Nest

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Dans l'entreprise du bonheur, TonyHsieh, emblématique patron de la société Zappos, partage ses expériences de vie, et tout ce qui a amené une société de vente de chaussures par Internet à devenir un leader mondial, vendu à Amazon pour 1 milliard de dollars. Tout cela en prodiguant le bonheur à travers la société...
Ses histoires sont touchantes car elles sonnent vraies. Ses premières boîtes à 10 ans, ses premières raves, ses premières réussites... En le lisant, on se dit que tout est possible. Qu'il suffit d'avoir envie, d'y croire, et d'être sympa. Et le style est agréable pour un livre de management. Seul bémol, une pratique inédite : le placement produit dans un livre ! Mais ça ne gâche pas la valeur du reste.

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La Horde du Contrevent nous parle d'une équipe traçant à travers le monde, contre le vent et les éléments, pour explorer plus loin, là où l'homme n'est jamais allé. On y parle d'ambition et d'amitié, de la force qui anime les explorateurs, et du sens de la vie. Chaque personnage, à son tour, vous livrera ses espoirs et ses peurs.
"Qu'importe où nous allons, honnêtement. Je ne le cache pas. De moins en moins. Qu'importe ce qu'il y a au bout. Ce qui vaut, ce qui restera n'est pas le nombre de cols de haute altitude que nous passerons vivants. N'est plus de savoir combien de kilomètres en amont du drapeau de nos parents nous nous écroulerons ! Je m'en fiche ! Ce qui restera est une certaine qualité d'amitié, architecturée par l'estime. Et brodée des quelques rires, des quelques éclats de courage ou de génie qu'on aura su s'offrir les uns aux autres." Sov le scribe
"J’aime l’idée qu’un livre soit une arme, pas de jet ou de poing, plutôt une bombe à fragmentation douce, une grenade qui déchiquette les canaux habituels de la sensation ou dévie les autoroutes de nos pensées acquises. La Horde est un roman qui veut redonner aux gens le goût d’une vie ensemble, d’un partage concret, contre l’individualisme qu’on nous présente comme libérateur alors qu’il est le plus sûr moyen, pour les pouvoirs, de nous contrôler, en pures particules isolées et tristes. Etre lié délivre. Soyez complices du crime de vivre." Alain Damasio

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Malevil, c'est l'histoire de quelques paysans, survivants d'une pluie de bombes, dans les années 70. A l'ombre de leur château fort, ils vont réapprendre à vivre, et tenter de reconstruire la civilisation, malgré les multiples dangers qui les attendent...
Ce qui nous plait, dans cette histoire, c'est avant tout le personnage principal, Emmanuel. Celui qui, parmi ses amis, a un peu mieux réussi. Et qui devient, par la force des choses, un leader charismatique et troublant. Avec lui, on évoquera la religion, la politique, la place des femmes dans la société, le monde rural, le rôle du chef... Une vision de l'homme fine et juste, qu'on vous conseille !

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La Vague relate une expérience sociale, mise en place dans un lycée. Un professeur d'histoire, désireux de montrer à ses élèves les risques de la soumission à l'autorité, perd peu à peu le contrôle de son mouvement. Autoritarisme, dérives fascistes et abus de pouvoir, ce qui avait commencé comme un cours sur la discipline se termine dans la violence...
On vous conseille de le lire en creux. De voir ce qu'il est possible de faire, et ce qu'il ne faut pas faire. Ce roman traite de la facilité à perdre son libre arbitre au profit d'un groupe soudé. Alors c'est un aussi la meilleure illustration de ce que donne un leadership creux, sans vision et sans but. Quand la forme l'emporte sur le fond.

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En ces temps de division, il est bon de se rappeler le message d'Erasme, le premier des humanistes. Raconté par le génial Stefan Zweig, cet homme a porté haut et fort sa vision d'une Europe unie et civilisée. Véritable référence de son époque, il fut adulé par les intellectuels, jusqu'à ce que les hérauts de la Réforme - Luther en tête - viennent bouleverser sa vie paisible
Chez Fly The Nest, on aime cette biographie, car on y découvre un combat titanesque entre deux visions du monde, et deux façons de l'exprimer. Luther le fougueux, le sanguin, et Ersame, le penseur anémique. La hargne s'oppose aux idées, alors que la chrétienté se déchire. Finalement, Érasme, l'éducateur de toute une génération, ne sera plus suivi par ces disciples...

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Construire un collectif puissant, c'est avant tout former des relations de qualité entre tous les membres d'une équipe. Quelle que soit la hiérarchie établie, il faut que chacun se sente libre d'exposer et de contredire. Il faut des leaders visionnaires, d'autres qui facilitent les débats, et des mentors pour que tous progressent...
Dale Carnegie a construit sa carrière en parlant des relations humaines, et de ce que l'on peut faire pour améliorer les siennes. On peut le lire dans le texte avec son best-seller le plus connu, ou l'apprécier au gout du jour, dans son adaptation plus récente.
Dans les deux cas, Fly The Nest en recommande la lecture. Car vous y trouverez des clés pour communiquer mieux, écouter profondément, tracer sur sa route en emmenant ceux que vous croiserez, plutôt qu'en les écrasant... On y (re)découvre l'inutilité des reproches, et le poids des remerciements. Tout ce qu'il faut pour mieux travailler avec autrui !

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Le credo d'Ash Maurya, c'est que la vie est trop courte pour passer du temps sur des produits qui n'intéressent personne. Avec les ressources limitées d'une startup, il vous propose un moyen de se focaliser sur ce qui apporte réellement de la valeur à votre projet - à savoir vos clients.
Comme tous les modèles, celui du lean a ses points forts, et ses limites. Le niveau de détail de "Running Lean" est énorme, alors il ne sera probablement pas adapté à 100% à votre projet. C'est là où il devient intéressant, car il s'agit d'y trouver ce qui vous semble indispensable.
Chez Fly The Nest, on y aime beaucoup le premier chapitre, qui remet le client au centre. C'est en effet pour lui et par lui qu'une entreprise évolue. Et c'est en l'intégrant au maximum, dès la conception, que vous maximiserez vos chances !