Changer de direction ?

Résumé : La transmission d’une direction d’une société est peu abordée. Très (trop) rares sont les ouvrages ou articles de recherche qui s’intéressent à ce sujet, ce qui laisse ainsi les personnes et structures concernées sans ressources. Or, les transmissions sont des moments significatifs dans la vie d’une entreprise. Souvent critiques, ces périodes affectent tant les personnes que les organisations. Dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS), et particulièrement dans les coopératives, parce qu’elles sont organisées de façon démocratique, l’enjeu de porter une transmission est de fait collectif et partagé. La Manufacture coopérative explore ce sujet par une recherche-action sur les transmissions coopératives en partenariat avec la Myne et le Ladyss dont ce livre est un des éléments. Au travers des témoignages de douze personnes qui ont porté un mandat de direction dans une coopérative d’activités et d’emploi (CAE) et vécu une expérience de transmission, cet ouvrage renseigne sur les questions soulevées et réponses trouvées.