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Livre de Maurice Thévenet, Cécile Dejoux, Eléonore Marbot, Etienne Normand et Anne-Françoise Bender · janvier 2009 (France)
La GRH c?est d?abord de la gestion c?est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic décision et contrôle. La GRH c?est aussi l?une des grandes fonctions de l?entreprise au même titre que la production le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les personnes qui composent une organisation. Au carrefour du collectif et de l?individuel de l?administatrion et de la dynamique des comportements c?est une... Voir plus
