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livre de Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber
Résumé : Ils sont jeunes, sortent des meilleures écoles et universités, gagnent bien leur vie, ont des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses... et pourtant les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leurs propres expériences : ils se font les portes parole de toute une génération... qui s'est confiée à eux. Au début ce n'était qu'un jeu : Thomas et Alexandre postent par mail des textes parfois amers mais toujours drôles sur leur vie de bureau. Leurs chroniques circulent, leurs amis s'y reconnaissent, envoient leurs propres anecdotes. Au final, des dizaines de témoignages s'accumulent, et surtout se recoupent.Le livre met en scène ces tranches de vie en racontant, par le menu, le quotidien pas toujours glorieux des jeunes cadres des années 2000. Fini le jeune ambitieux des années 1980. Le trentenaire d'aujourd'hui prend ses RTT, ses congés, et pense que la vraie vie est ailleurs. Réussir sa vie et sa carrière semblent devenus deux objectifs antinomiques. Les nouvelles méthodes de management (individualisation des salaires, évaluation à 360°, feedbacks et autres travaux en mode projet) sont peut-être alléchantes sur le papier, mais carbonisent vite les jeunes recrues qui, passée l'ivresse des premiers mois s'éloignent de l'entreprise. Malaises vagaux sur le lieu de travail, dépendance médicamenteuse, dépression, départ du jour au lendemain de jeunes bardés de diplômes pour une ONG humanitaire : les jeunes cadres dynamitent. Jusqu'à présent, ils continuaient à faire bonne figure. Avec ce livre, ils décident enfin d'ôter le masque.Les auteurs : Alexandre des Isnards, trente-quatre ans, est licencié d'histoire et diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant Internet en agence media et web agency.Thomas Zuber, trente-quatre ans, est diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant en systèmes d'information en cabinet de conseil et SSII.
livre de Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber
Résumé : Ils sont jeunes, sortent des meilleures écoles et universités, gagnent bien leur vie, ont des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses... et pourtant les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leurs propres expériences : ils se font les portes parole de toute une génération... qui s'est confiée à eux. Au début ce n'était qu'un jeu : Thomas et Alexandre postent par mail des textes parfois amers mais toujours drôles sur leur vie de bureau. Leurs chroniques circulent, leurs amis s'y reconnaissent, envoient leurs propres anecdotes. Au final, des dizaines de témoignages s'accumulent, et surtout se recoupent.Le livre met en scène ces tranches de vie en racontant, par le menu, le quotidien pas toujours glorieux des jeunes cadres des années 2000. Fini le jeune ambitieux des années 1980. Le trentenaire d'aujourd'hui prend ses RTT, ses congés, et pense que la vraie vie est ailleurs. Réussir sa vie et sa carrière semblent devenus deux objectifs antinomiques. Les nouvelles méthodes de management (individualisation des salaires, évaluation à 360°, feedbacks et autres travaux en mode projet) sont peut-être alléchantes sur le papier, mais carbonisent vite les jeunes recrues qui, passée l'ivresse des premiers mois s'éloignent de l'entreprise. Malaises vagaux sur le lieu de travail, dépendance médicamenteuse, dépression, départ du jour au lendemain de jeunes bardés de diplômes pour une ONG humanitaire : les jeunes cadres dynamitent. Jusqu'à présent, ils continuaient à faire bonne figure. Avec ce livre, ils décident enfin d'ôter le masque.Les auteurs : Alexandre des Isnards, trente-quatre ans, est licencié d'histoire et diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant Internet en agence media et web agency.Thomas Zuber, trente-quatre ans, est diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant en systèmes d'information en cabinet de conseil et SSII.
livre de Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber
Résumé : Ils sont jeunes, sortent des meilleures écoles et universités, gagnent bien leur vie, ont des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses... et pourtant les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leurs propres expériences : ils se font les portes parole de toute une génération... qui s'est confiée à eux. Au début ce n'était qu'un jeu : Thomas et Alexandre postent par mail des textes parfois amers mais toujours drôles sur leur vie de bureau. Leurs chroniques circulent, leurs amis s'y reconnaissent, envoient leurs propres anecdotes. Au final, des dizaines de témoignages s'accumulent, et surtout se recoupent.Le livre met en scène ces tranches de vie en racontant, par le menu, le quotidien pas toujours glorieux des jeunes cadres des années 2000. Fini le jeune ambitieux des années 1980. Le trentenaire d'aujourd'hui prend ses RTT, ses congés, et pense que la vraie vie est ailleurs. Réussir sa vie et sa carrière semblent devenus deux objectifs antinomiques. Les nouvelles méthodes de management (individualisation des salaires, évaluation à 360°, feedbacks et autres travaux en mode projet) sont peut-être alléchantes sur le papier, mais carbonisent vite les jeunes recrues qui, passée l'ivresse des premiers mois s'éloignent de l'entreprise. Malaises vagaux sur le lieu de travail, dépendance médicamenteuse, dépression, départ du jour au lendemain de jeunes bardés de diplômes pour une ONG humanitaire : les jeunes cadres dynamitent. Jusqu'à présent, ils continuaient à faire bonne figure. Avec ce livre, ils décident enfin d'ôter le masque.Les auteurs : Alexandre des Isnards, trente-quatre ans, est licencié d'histoire et diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant Internet en agence media et web agency.Thomas Zuber, trente-quatre ans, est diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant en systèmes d'information en cabinet de conseil et SSII.
livre de Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber
Résumé : Ils sont jeunes, sortent des meilleures écoles et universités, gagnent bien leur vie, ont des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses... et pourtant les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leurs propres expériences : ils se font les portes parole de toute une génération... qui s'est confiée à eux. Au début ce n'était qu'un jeu : Thomas et Alexandre postent par mail des textes parfois amers mais toujours drôles sur leur vie de bureau. Leurs chroniques circulent, leurs amis s'y reconnaissent, envoient leurs propres anecdotes. Au final, des dizaines de témoignages s'accumulent, et surtout se recoupent.Le livre met en scène ces tranches de vie en racontant, par le menu, le quotidien pas toujours glorieux des jeunes cadres des années 2000. Fini le jeune ambitieux des années 1980. Le trentenaire d'aujourd'hui prend ses RTT, ses congés, et pense que la vraie vie est ailleurs. Réussir sa vie et sa carrière semblent devenus deux objectifs antinomiques. Les nouvelles méthodes de management (individualisation des salaires, évaluation à 360°, feedbacks et autres travaux en mode projet) sont peut-être alléchantes sur le papier, mais carbonisent vite les jeunes recrues qui, passée l'ivresse des premiers mois s'éloignent de l'entreprise. Malaises vagaux sur le lieu de travail, dépendance médicamenteuse, dépression, départ du jour au lendemain de jeunes bardés de diplômes pour une ONG humanitaire : les jeunes cadres dynamitent. Jusqu'à présent, ils continuaient à faire bonne figure. Avec ce livre, ils décident enfin d'ôter le masque.Les auteurs : Alexandre des Isnards, trente-quatre ans, est licencié d'histoire et diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant Internet en agence media et web agency.Thomas Zuber, trente-quatre ans, est diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant en systèmes d'information en cabinet de conseil et SSII.
livre de Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber
Résumé : Ils sont jeunes, sortent des meilleures écoles et universités, gagnent bien leur vie, ont des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses... et pourtant les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leurs propres expériences : ils se font les portes parole de toute une génération... qui s'est confiée à eux. Au début ce n'était qu'un jeu : Thomas et Alexandre postent par mail des textes parfois amers mais toujours drôles sur leur vie de bureau. Leurs chroniques circulent, leurs amis s'y reconnaissent, envoient leurs propres anecdotes. Au final, des dizaines de témoignages s'accumulent, et surtout se recoupent.Le livre met en scène ces tranches de vie en racontant, par le menu, le quotidien pas toujours glorieux des jeunes cadres des années 2000. Fini le jeune ambitieux des années 1980. Le trentenaire d'aujourd'hui prend ses RTT, ses congés, et pense que la vraie vie est ailleurs. Réussir sa vie et sa carrière semblent devenus deux objectifs antinomiques. Les nouvelles méthodes de management (individualisation des salaires, évaluation à 360°, feedbacks et autres travaux en mode projet) sont peut-être alléchantes sur le papier, mais carbonisent vite les jeunes recrues qui, passée l'ivresse des premiers mois s'éloignent de l'entreprise. Malaises vagaux sur le lieu de travail, dépendance médicamenteuse, dépression, départ du jour au lendemain de jeunes bardés de diplômes pour une ONG humanitaire : les jeunes cadres dynamitent. Jusqu'à présent, ils continuaient à faire bonne figure. Avec ce livre, ils décident enfin d'ôter le masque.Les auteurs : Alexandre des Isnards, trente-quatre ans, est licencié d'histoire et diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant Internet en agence media et web agency.Thomas Zuber, trente-quatre ans, est diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant en systèmes d'information en cabinet de conseil et SSII.
Pour faire simple, nous sommes 600 à déménager. Nous n’avons pas encore la répartition des emplacements mais dans ma direction uniquement, nous sommes 20 et j’ai compris que nous serions les 20 sur le même plateau. Je vais devoir m’habituer à travailler en musique avec casque sur les oreilles. Parce que je n’ai jamais su m’isoler.
Le 10 févr. 2020
Pfiou, c'est un autre monde là -_- 20 personnes sur un plateau, ça commence à faire beaucoup. J'ai lu des témoignages de personnes qui bossent dans ces conditions et pour se concentrer, c'est pas l'idéal c'est clair. Elles sont d'ailleurs pas mal à envisager les casque à réduction de bruit, pour des résultats à long terme qui posent question (certains parlent d'acouphènes persistants qui seraient plus ou moins liés à ces technos -_-). Mais bon, avec un casque fermé de bonne qualité, ça devrait...
Le 10 févr. 2020
Alors j’ai déjà un casque réducteur de bruits (je vis en banlieue parisienne et travaille à Paris) que j’ai acheté parce que je ne supporte plus les humains, du moins celleux qui ne respectent rien. Je suis déjà sujette à l’acouphène, mais pour le moment ça reste gérable. Je n’aurais pas fait le lien avec mon casque, merci pour l’information. J’ai commencé à mettre le casque dédié aux conf call mais c’est clairement insuffisant pour me buller (et nous ne sommes que 2 dans le bureau, c’est dire...
Le 10 févr. 2020
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livre de Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber
Résumé : Ils sont jeunes, sortent des meilleures écoles et universités, gagnent bien leur vie, ont des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses... et pourtant les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leurs propres expériences : ils se font les portes parole de toute une génération... qui s'est confiée à eux. Au début ce n'était qu'un jeu : Thomas et Alexandre postent par mail des textes parfois amers mais toujours drôles sur leur vie de bureau. Leurs chroniques circulent, leurs amis s'y reconnaissent, envoient leurs propres anecdotes. Au final, des dizaines de témoignages s'accumulent, et surtout se recoupent.Le livre met en scène ces tranches de vie en racontant, par le menu, le quotidien pas toujours glorieux des jeunes cadres des années 2000. Fini le jeune ambitieux des années 1980. Le trentenaire d'aujourd'hui prend ses RTT, ses congés, et pense que la vraie vie est ailleurs. Réussir sa vie et sa carrière semblent devenus deux objectifs antinomiques. Les nouvelles méthodes de management (individualisation des salaires, évaluation à 360°, feedbacks et autres travaux en mode projet) sont peut-être alléchantes sur le papier, mais carbonisent vite les jeunes recrues qui, passée l'ivresse des premiers mois s'éloignent de l'entreprise. Malaises vagaux sur le lieu de travail, dépendance médicamenteuse, dépression, départ du jour au lendemain de jeunes bardés de diplômes pour une ONG humanitaire : les jeunes cadres dynamitent. Jusqu'à présent, ils continuaient à faire bonne figure. Avec ce livre, ils décident enfin d'ôter le masque.Les auteurs : Alexandre des Isnards, trente-quatre ans, est licencié d'histoire et diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant Internet en agence media et web agency.Thomas Zuber, trente-quatre ans, est diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d'expérience en tant que consultant en systèmes d'information en cabinet de conseil et SSII.
