Les 100 règles d'or du management par affreuxJojo

Richard, si tu me lis, tu es un bon manager : Tu as réussi à faire 100 règles. Pas 87, ni 113 ou encore 63. Non, juste un chiffre rond.
100 règles d'or pour manager les autres mais surtout vous !

On sent qu'à certains moments, il fallait broder et faire au minimum 2 pages pour chaque règle. Certaines se recoupent fortement. Il aurait été plus honnête de faire un nombre différent de 100 mais sans redondance avec un concentré de vérité.

Ensuite, M. Templar nous gratifie d'une vision de l'équipe heureuse et positive. Par contre, à certains moments, on a l'impression que l'équipe n'est qu'une bande de sous-fifres qu'il faut récompenser parce qu'il le faut bien mais que cela reste des gens qui ne sont pas managers.

Pour ma part, certaines règles n'ont pas lieu d'être. D'autres sont bonnes à se rappeler et même à appliquer ! Dommage que la longueur soit là et que l'honnêteté n'ait pas primé